Kurzinformationen zum Kulturkompass

Einsatzbereich:

Der Kulturkompass kann im Einzel-, wie auch im Gruppentraining Anwendung finden und dient der Identifikation individueller und / oder organisatorischer Werteorientierungen.

Verfahren:

Der Kulturkompass ist ein Online-Fragebogen (12 Fragen mit drei kategorialen Antwortalternativen), der 4 grundlegende Dimensionen kultureller Wertorientierungen (Aktivität, Zeit, Beziehungen und Beziehung zur Natur) mit jeweils drei Sub-Dimensionen abbildet.

Zielsetzung ist es

• zu helfen, vier Dimensionen und 12 Sub-Dimensionen essentieller kultureller Orientierungsmuster zu verstehen.
• zu helfen, unbewusste Annahmen über kulturelle Zusammenhänge am Arbeitsplatz, in Organisationen und auch im privaten Lebensbereich zu erkennen.
• zu helfen, die Kultur von Organisationen zu erkennen und die Art und Weise zu identifizieren, wie diese Kultur die dort Beschäftigten berührt.
• die Teilnehmer zu befähigen, dieses Bewusstsein zur Erweiterung Ihrer kommunikativen Fähigkeiten und Steigerung der Effektivität im Berufsleben zu nutzen.

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