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Interkulturelles Training bedeutet mehr als lediglich die oberflächliche Kenntnisvermittlung kulturell unterschiedlicher Handlungsweisen und Verhaltensregeln. Die Lektüre eines Fachbuches genügt nicht!

zum Erlernen interkultureller Kompetenz ist es nach Hofstede (1997a:320) erforderlich,

  • sich der eigenen kulturell bedingten "mentalen Programmierung" zunächst bewusst zu werden,
  • sich Wissen über die Inhalte der anderen, betreffenden Kultur anzueignen und
  • Fertigkeiten zu erwerben, dieses Wissen dann auch anzuwenden.

Unsere Angebote richten wir zum einen speziell an Ihren Bedarfssituationen aus.
Zum anderen können wir Ihnen exklusive Trainingsmaterialien zur Verfügung stellen, die in Deutschland ausschließlich von vertrieben werden.

 
 
© Interkulturelle Management- und Organisationsberatung | E.-Blencke-Weg 51 | D-37085 Göttingen /Germany | Phone: 49 -551-486871 | Fax: 49 -551-5312792 | E-Mail: contact@imo-international.de | http://www.imo-international.de